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CV de Resp technico commercial / Resp secteur, cherche un emploi de commercial / developpeurs.enligne-fr.com

developpeurs.enligne-fr.com : cv

Emploi de commercial itinerant developpeur de CA

Code CV : 4f4c8d8684d58121
Date de dernière connexion : 2018-09-26

Monsieur Ar... D...
....
62149 Annequin
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Negoce equipement sanitaire
Taille de l'entreprise : + de 1000 salariés
Fonction actuelle : Resp technico commercial
Nombre d'années à ce poste : 11 ans à 15 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 0
Salaire annuel : 50000.00 EUR
Expérience Totale : + de 15 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate
Poste recherché:
Fonctions: resp secteur, ,
Secteur d'activité: negoce sanitaire,batiment......, grande distribution, particuliers

Type de contrat souhaité: CDI, CDD
Temps de travail souhaité: Temps plein, Temps partiel, Journalier, Saisonnier, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 60000.00 / 70000.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac
Dernier diplome : stage intensif à l'entretien de vente, cegos paris mai 2005
Niveau d'études actuel : Bac
Autres Formations :


Mobilité :
nc
Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
word,excel,photoshop

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
vehicule leger

Langues
Anglais : Débutant



CV :

Monsieur Ar... D
62149 Annequin
France


Né le 26 janvier 1958 à Seclin (59).


COMMERCIAL
ITINERANT, DEVELOPPEUR DE C.A, FORMATEUR.



.NOVELLINI:



De mars 2010 à janvier 2016 : responsable Technico-commercial
secteur Nord, Champagne- Ardennes, chez un fabricant d’équipements sanitaires
et leader européen de la paroi de douche : NOVELLINI (parois et cabines de douche, receveurs, baignoires, balnéothérapie,
robinetterie, accessoires).




PRIME-TECHNOLOGY :




Durant 3 mois,
responsable secteur nord,clientèle grossistes chauffage- sanitaire pour cette
nouvelle et petite entreprise dans le domaine des énergies nouvelles
renouvelables, qui s’est révélée peu sérieuse et qui a disparu depuis !


JS :



Agence commerciale distribuant 5 usines de produits
sanitaires :



Robinetterie Nobili ; éviers Schock ;
Wellness de Villeroy et Boch (dont balnéos, cabines hydro…) accessoires de
salle de bains Colombo ; meubles de salles de bains Metalkris.



45 salariés.



De sept 2002 à nov 2008 : responsable du secteur
Nord :11 départs du Nord + Belgique



Clientèle de grossistes sanitaire- chauffage- bricolage- matériaux
(expo et comptoir), centrales d’achat et
GSB.



Gros développement du nombre de points de vente (340) .



Evolution du C.A : 2002 : 885000e ------2008 :
1 800 000e


DUROL: ( groupe
JEAN COUZON )




Fabricant français de
coutellerie, couverts, produits arts de la table, ustensiles de cuisine,
orfèvrerie et cadeaux.



350 salariés avant premier dépôt de bilan.



De mai 1986 à sept 2002 : Responsable du secteur Nord :
12 départs du Nord + Belgique.



Clientèle GSA, GSM, grossistes et boutiques



Ai construit un solide secteur, le premier en CA.



Ai fortement contribué au développement du marketing par des
innovations de PLV et styles de mise en
avant.



Ai à plusieurs reprises formé de nouveaux commerciaux et
responsables commerciaux sédentaires.


TIGER PLASTICS :



Fabricant hollandais d’ustensiles et équipements plastique de cuisine, salle de bains et
toilettes.



Clientèle de GSA, GSB, grands magasins, grossistes et
boutiques. 50 salariés en France.



De mai 1984 à avril 1986 :




1ére année : responsable du secteur Nord : 8 départs



Ai relancé rapidement un secteur très faible d’où cette promotion
rapide :



2éme année : promu Chef des ventes
adjoint national : recrutement et formation de nouveaux commerciaux et prospection
pour les installer sur leur secteur
respectif.


SEDASCO :



Fabricant français de coutellerie, couverts, produits arts de la table. Environ 150 salariés.



De mai 1980 à 1984 : Représentant secteur Nord : 9
départs + Belgique.



Clientèle GSA, grossistes et boutiques.



Ai construit un solide secteur.


KELLOGG’S CORN FLAKES :



Céréales prêtes
à consommer.



De mars1979 à mai 1980 : représentant exclusif secteur Nord : 6 départs



Clientèle : GSA, GM, détaillants, grossistes.



Excellente 1ére expérience dans la représentation.


MAIRIE de ST AMAND LES EAUX :



1978---1979 : Agent d’enquêtes sociales.



Emploi provisoire en attendant la représentation.


FORMATION :



Niveau bac G2 : comptabilité- gestion



1ére année de capacité en droit



Stages photographie industrielle et artistique.



Entraînement intensif à l’entretien de vente : CEGOS-
PARIS : diplôme du 23 mai 2005.


CENTRES D’ INTERET :



Photographie, musique, expositions, bricolage, jardinage,
nature, voyages, sport et les animaux.


SOUHAIT DE REMUNERATION :



40KE non figé


DISPONIBILITE et
TYPE DE CONTRAT :




De suite.



A 58 ans, j’ai encore quelques belles années devant moi mais
je peux éventuellement être disponible pour
un CDD.




Lettre de candidature

Monsieur Ar... D
62149 Annequin
France

Emploi de commercial itinerant developpeur de CA


Madame,Monsieur.



A la lecture de mon CV, vous constaterez que
ma longue expérience m’a essentiellement conduit dans la grande distribution et depuis 13 ans, dans le secteur du négoce
sanitaire- chauffage- bricolage- matériaux pour des produits assez haut de
gamme, ainsi que dans la GSB.


Dans
le secteur de la grande distribution (secteur bazar: produits arts de la table,
coutellerie, orfèvrerie, ustensiles de cuisine), je me suis imposé par mes
talents devendeur et développeur de C.A
, et comme ce secteur d’activité est
difficile et exigeant, il est coutume d’affirmer que lorsque l’on y réussit, on
est capable de réussir partout ailleurs ! C’est dans ce secteur que j’ai
formé de nouveaux commerciaux ainsi que des gens du marketing.


Dans le
secteur des grossistes- négociants en sanitaire- chauffage- bricolage- matériaux
ainsi que la GSB, mon adaptation rapide et ma réussite m’ont permis d’y
acquérir une réputation de sérieux
et d’efficacité commerciale
, et je
peux affirmer sans trop de prétention que ma clientèle apprécie l’homme que je suis.


Mon parcours dans ces deux secteurs d’activité fort
différents, témoigne de mes grandes facultés d’adaptation.


Mon sens de la
pédagogie et mes qualités d’homme de terrain, m’ont permis de m’occuper à
plusieurs reprises de formation de
nouveaux commerciaux .


Je précise
que dans cette profession, mon âge n’est pas un handicap mais bien au contraire
un avantage certain , compte-tenu de mon expérience. A 58ans, j’ai encore
quelques belles années devant moi mais je peux également intéresser une entreprise ne désirant pas
s’engager à long terme par le biais d’un CDD .


Je peux mettre à disposition d’une entreprise sérieuse
et sachant reconnaître le talent de chacun, mon sens de la pédagogie, mon sens aigu de l’organisation, mon
enthousiasme, ma disponibilité, et surtout ma passion pour le métier de commercial.


Mon
souhait de rémunération est de 40ke à négocier.


Dans l’attente de vos nouvelles et me tenant à
votre entière disposition pour toute information complémentaire, je vous prie
de croire Madame, Monsieur, en l’expression de mes sentiments distingués.

Monsieur Ar... D...


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(Anonyme)

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