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CV de Directeur de CFA / Directeur de Centre de Formation., cherche un emploi de Directeur de Centre de Formation. / developpeurs.enligne-fr.com

developpeurs.enligne-fr.com : cv

Plus de 15 ans d'expérience en tant que Directeur de Centre de Formation, je cherche un poste où je pourrai mettre mon expérience de manager et de développeur des formations au service d’une structure.

Code CV : 5bd9ca1299ecbac4
Date de dernière connexion : 2018-10-31

Monsieur Ah... A...
....
91220 Bretigny-sur-Orge
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : La formation professionnelle
Taille de l'entreprise : 101 à 1000 salariés
Fonction actuelle : Directeur de CFA
Nombre d'années à ce poste : + de 15 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 51 à 100 personnes
Salaire annuel : 62000.00 EUR
Expérience Totale : + de 15 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate
Poste recherché:
Fonctions: Directeur de Centre de Formation., ,
Secteur d'activité: La formation professionnelle, ,

Type de contrat souhaité: CDI, CDD, CDD Intermittent, Interim, Agent
Temps de travail souhaité: Temps plein, Temps partiel, Journalier, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 50.00 / 60.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+5
Dernier diplome : D.E.A.
Niveau d'études actuel : Bac+9
Autres Formations :


Mobilité :
nc
Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Pack Office

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
B

Langues
Anglais : Langue de travail



CV :

Monsieur Ah... A
91220 Bretigny-sur-Orge
France


Mon parcours professionnel au sein de
la Chambre de Métiers de l’Essonne, en tant que formateur, responsable pédagogique,
directeur-adjoint et Directeur du CFA, sont les gages d’une expérience
administrative et managériale réussies.

Délégué du Président de la CMAE et
acteur majeur au démarrage de la Faculté des Métiers de l’Essonne pour la mise
en place de l’Association FDME dénote une confiance dans mes capacités de
dialogue et de négociation.

Dans le cadre du développement des
relations internationales, mon passage à la tête de la direction du département
international a été ponctué par la reconnaissance d’un service de qualité par la
région Ile-de-France et les Instances Européennes.

Dans l’exercice de mes différentes
responsabilités, il m’a été permis de démontrer mes capacités d’écoute, de
dialogue et de « meneur d’hommes » au sein d’unités composites. Mon expérience
du système et des hommes plaident pour une gestion efficace. Ma capacité
créative est un atout supplémentaire pour développer les formations et les
adapter aux enjeux de demain.

Enfin, l’évolution de mes
responsabilités à la tête de différentes structures confirme ma capacité
d’adaptation, ma mobilité et mon état d’esprit.

Le fonctionnement comme le rayonnement
d’un établissement de qualité doit s’appuyer sur, au moins, trois facteurs
essentiels à la réussite de tous : un budget diversifié, une cohésion sociale
et un choix de personnels aux compétences affirmées. La bonne santé d’un
établissement va de pair avec une bonne ambiance. Cela signifie, comme je l’ai
déjà pratiqué au sein de la Chambre des Métiers de l’Essonne et la Faculté des
Métiers, d’établir des relations de dialogue et de confiance avec toutes les
sensibilités et tout le personnel.

Sur la base d’une confiante et sereine
relation, il sera possible de faire progresser les relations humaines, les
objectifs pédagogiques et le financement des formations.

C’est dans cet état d’esprit que je
vous prie d’examiner avec une particulière attention ma candidature.

Avec mes remerciements anticipés, je
vous prie d’agréer, l’expression de mes salutations les plus dévouées et
respectueuses.




Lettre de candidature

Monsieur Ah... A
91220 Bretigny-sur-Orge
France

Plus de 15 ans d'expérience en tant que Directeur de Centre de Formation, je cherche un poste où je pourrai mettre mon expérience de manager et de développeur des formations au service d’une structure.


DIRECTEUR DE CFA


EXPERIENCE
PROFESSIONNELLE


ü
De 2013 à 2016 : Faculté des Métiers de l’Essonne DIRECTEUR
du Site de BONDOUFLE

ü
De 2011 à 2013 : Faculté des Métiers de l’Essonne DIRECTEUR
du Site de MASSY

ü
De 2008 à 2011 : Faculté des Métiers de l’Essonne DIRECTEUR
du Département International

-
Création de partenariats avec des CFA Européens (8
pays),

-
Mise en place de trois dispositifs de formation à
l’International,

-
Trophée de la mobilité des apprentis,

-
Certification Européenne Léonardo,

-
Référence pour le dispositif Régional Eurostart.

-
2005-2008 : Faculté des Métiers de l’Essonne DIRECTEUR
du Pôle Artisanat

-
De 2001à 2005 : DIRECTEUR du Centre de
Formation d’Apprentis de la Chambre de Métiers de l’Essonne -1300 apprentis-

-
Montage de dossiers CRIF relatifs aux dispositifs
d’accès à l’apprentissage,

-
Développement des partenariats avec les missions
locales, PLIE pour créer des parcours individualisés pour les jeunes et les
adultes,

-
Consolidation d’un réseau relationnel avec le
tissu économique pour Favoriser l’augmentation de la collecte de la taxe
d’apprentissage,

ü
De 2000 à 2001 DIRECTEUR-ADJOINT du Centre
de Formation d’Apprentis de la CMAE.

-
Management de l’équipe pédagogique et administrative
(70 Formateurs et agents administratifs),

-
Ingénierie de Formation,

-
Élaboration de projets en réponse aux appels
d’offres,

-
Développement du Centre de Formation et
représentation auprès d’institutionnels (Conseil Régional Ile-de-France, SAIA,
Conseil Général de l’Essonne),

-
Gestion administrative et financière,

-
Planning des actions de formation du personnel,

-
Piloter et Animer le CHSCT.





ü
De 1998 à 2000 : RESPONSABLE PEDAGOGIQUE du
Centre de Formation d’Apprentis de la Chambre de Métiers de l’Essonne.

-
Recrutement et encadrement de l’équipe de Formateurs,

- Mise
en place d’outils de contrôle, réunions de coordination, conception de
planning, élaboration d’un livret de procédures pour les formateurs,

-
Organisation et suivi de formation,

-
Gestion des plannings, suivi des jeunes en entreprise,

-
Conception d’outils de suivi pédagogique, Carnet de liaison, courbe statistique
d’absence, entretiens individualisés des apprentis, compte-rendu tuteurs, visites
en entreprises…

-
Gestion de la formation, Contrat Qualité, montage des dossiers, suivi
administratif et pédagogique, relation avec les partenaires institutionnels,

ü
De 1986 à 1998 : Professeur de Langue et
littérature françaises


CFA de
la chambre de Métiers Interdépartementale à Versailles 78-91-95 (4000
apprenants)



FORMATION


- D.E.A.
Lettres Classiques (Sorbonne Nouvelle Paris III)

- D.E.S.S.
Responsable de formation (Université Aix-en-Provence)

- Doctorat
en Littérature médiévale (Institut National des Langues et Civilisations Orientales)
Dernière année de thèse.

(Édition critique
d’un manuscrit du XVè siècle)



- Langues
: anglais–arabe–

-
Informatique : Word, Excel, Powerpoint.



DIVERS


- Marié,
3 enfants,

- Maire-Adjoint
à Brétigny-sur-Orge (26 000 habitants) 2001-2008,

- Conseiller
Communautaire (Agglomération du val d’orge 140.000 habitants),

- Président
de l’Association Régionale des Missions Locales et PAIO -Paris- Ile- de France
de 2001 à 2008 (90 Missions Locales et PAIO),

- Président
de la Mission Locale des 3 Vallées de 2001 à 2008 (33communes),

- Sportif
de haut niveau (Ancien Professionnel et International),

- Éducateur
sportif.

- Membre
de l’Équipe Internationale d’Histoire des Sciences Antiques et Médiévales-CNRS-


- Titulaire
de l’agrément de l’Éducation Nationale (Directeur de CFA)

Monsieur Ah... A...


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